Canção Nova celebra 16 anos de pertença à família salesiana
21/01/2025

Canção Nova celebra 16 anos de pertença à família salesiana

Foto: Arquivo Canção Nova

Admissão à Família Salesiana em 2009 é, até hoje, motivo de alegria para os membros da Comunidade; conheça como o carisma de Dom Bosco está presente na Canção Nova

A admissão à Família Salesiana tem um grande significado para a Canção Nova. Há 16 anos, a comunidade fundada pelo padre Jonas Abib celebra essa graça. Procurando sempre seguir a espiritualidade proposta por Dom Bosco, a Canção Nova está, constantemente, empenhada na formação de homens novos para o Mundo Novo.

O santo italiano entrou na história da Canção Nova a partir do momento que entrou na vida do menino Jonas. Sentindo-se chamado ao sacerdócio, Jonas Abib tinha 12 anos quando foi estudar no seminário de Lavrinhas. Lá, foi preparado para se tornar padre, levando adiante o legado de seu pai espiritual.

Durante sua jornada, deixou a Congregação Salesiana para fundar a Canção Nova, mas seguiu levando consigo o carisma de Dom Bosco que tinha como pai espiritual. Assim, quando o grupo de 11 jovens aceitou o convite do padre Jonas a viver em comunidade, uma nova canção surgiu a partir da moção que Deus havia suscitado no coração do sacerdote italiano.

A Comunidade Canção Nova foi admitida oficialmente na Família Salesiana no dia 21 de janeiro de 2009, durante a reunião do Conselho Geral dos Salesianos, em Roma. A notícia foi dada ao fundador da comunidade, Jonas Abib, pelo Reitor-Mor dos Salesianos na época, padre Pascual Chávez Villanueva.

Atualmente formadora geral da Comunidade Canção Nova, Vera Lúcia Reis comenta que receber essa notícia, naquele ano, foi uma grande alegria para a comunidade. “Foi o reconhecimento de que o carisma Canção Nova bebe das fontes da espiritualidade do Carisma de Dom Bosco. Padre Jonas sempre reconheceu essa raiz salesiana”, frisou.

Visando formar jovens não apenas intelectualmente, mas também moral e afetivamente, o Sistema Preventivo de Dom Bosco também está presente no carisma da Comunidade Canção Nova. Segundo Vera, o Sistema Preventivo é mais que um sistema pedagógico. “É uma experiência espiritual e tem como raiz três pilares: razão, religião e amorevolezza, que, no Brasil, se traduz por bondade e fé. Isso porque, para Dom Bosco, o importante é formar bons cristãos e honestos cidadãos”, pontuou.

Durante sua última reunião com missionários do Instituto Canção Nova em 2016, padre Jonas afirmou que é preciso colocar em prática o Sistema Preventivo de Dom Bosco. É o que a missionária e diretora da educação infantil no Instituto, Ana Luiza Matos, conta ao recordar sua experiência nesse dia marcante. “Ele ainda disse também que devemos colocar este sistema na vida de uma maneira renovada e na ação do Espírito Santo. Falou repetidas vezes que somos uma escola confessional católica carismática”, destacou.

No campo da educação, a missionária partilha como se sente ao experimentar dessa prática. “Experimento essa proximidade com o carisma salesiano quando afirmamos que nossa missão é ‘Formar Homens Novos para o Mundo Novo’, salvar almas por meio da educação. Porém, para colocar isso em prática precisamos contemplar na educação todas as dimensões: física, intelectual, afetiva, social e espiritual da pessoa humana”, sublinhou.

O Gerente Geral da Rede de Desenvolvimento Social Canção Nova, Denis Duarte, comenta como acontecem os trabalhos no âmbito social. “A primeira delas é a educação, com uma escola que vai do Infantil ao Ensino Médio e uma faculdade. Temos uma larga experiência na educação de cunho salesiano, que é toda inspirada na proposta de Dom Bosco. Na área da saúde, é sempre esta preocupação com o amor ao próximo, assim como Dom Bosco, que se preocupava em cuidar das pessoas de forma completa. Na área da assistência social, em que nós temos quatro unidades, de modo especial temos o cuidado com as crianças e adolescentes”, sublinhou.

Desde 2004, a Fundação João Paulo II, mantenedora da Rede de Desenvolvimento Social, promove um trabalho estruturado, e o alcance desses trabalhos tem crescido consideravelmente. “Hoje, conseguimos atender milhares de pessoas durante o ano, e um atendimento feito com muita qualidade e esmero. A devolutiva que recebemos da população tem sido muito positiva. Graças a Deus, temos conseguido, ano a ano, aumentar a quantidade de pessoas atendidas de forma que a gente mantenha a qualidade desses atendimentos”, concluiu.

 

Reportagem de Laura Lo Monaco e Ederaldo Paulini

Fonte: Site Canção Nova

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Dia do Jovem Trabalhador: missão e compromisso

Celebrado em 24 de abril, o Dia do Jovem Trabalhador nos convida a olhar com atenção e responsabilidade para as oportunidades oferecidas às juventudes brasileiras. Em um país marcado por desigualdades no acesso ao primeiro emprego, essa data ganha ainda mais relevância ao evidenciar políticas públicas que, de fato, transformam trajetórias, entre elas, a política de aprendizagem profissional. Mais do que uma porta de entrada para o mundo do trabalho, o programa de aprendizagem representa um caminho estruturado de formação integral. Amparado pela Lei nº 10.097/2000, garante que adolescentes e jovens tenham acesso ao trabalho protegido, aliado à formação teórica, ao acompanhamento pedagógico e ao desenvolvimento de competências pessoais, sociais e profissionais. Nesse contexto, o trabalho deixa de ser apenas uma fonte de renda e passa a ser também um espaço educativo, no qual o jovem aprende sobre responsabilidade, convivência, ética, organização e projeto de vida. Trata-se de uma experiência que amplia horizontes, fortalece a autoestima e possibilita que muitos jovens sonhem e planejem um futuro antes considerado distante. A Inspetoria São João Bosco, por meio de suas obras sociais, especialmente os CESAMs , tem papel protagonista nesse processo. Com atuação em diferentes estados do Brasil, a Inspetoria não apenas executa a política de aprendizagem, mas também contribui ativamente para o seu fortalecimento, incidindo em espaços estratégicos de formulação e defesa de direitos. A presença da Inspetoria em instâncias como o Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente (CONANDA) e outros conselhos reforça esse compromisso institucional com a promoção e proteção dos direitos das juventudes. Nesses espaços, são construídas diretrizes, defendidas políticas públicas e assegurado o reconhecimento da aprendizagem como ferramenta essencial para o desenvolvimento social do país. Ao longo dos anos, os Salesianos têm reafirmado seu compromisso com uma educação que prepara para a vida. Nesse percurso, destaca-se o olhar visionário de Dom Bosco que, ainda no século XIX, ao perceber a realidade dos jovens trabalhadores em Turim, não apenas os acolheu, mas também buscou garantir condições dignas de trabalho. Foi ele quem elaborou um dos primeiros contratos voltados para jovens aprendizes, assegurando direitos, proteção e acompanhamento — uma iniciativa pioneira que antecipa, em muitos aspectos, o que hoje compreendemos como aprendizagem profissional. Inspirados por esse legado, os programas desenvolvidos pela Inspetoria São João Bosco seguem promovendo uma formação que integra trabalho, educação e valores. Uma proposta que reconhece o jovem em sua totalidade: sujeito de direitos, em processo de desenvolvimento e com potencial para transformar sua própria história e a realidade em que vive. Neste Dia do Jovem Trabalhador, reafirmamos a importância de investir em políticas públicas que garantam oportunidades reais para as juventudes. Defender a aprendizagem profissional é defender o direito ao futuro. É acreditar que, quando oferecemos condições dignas e caminhos estruturados, os jovens não apenas trabalham eles crescem, se desenvolvem e se tornam protagonistas de suas próprias vidas. É esse o sonho de Dom Bosco que segue vivo: formar bons cristãos e honestos cidadãos. Hoje, ele se concretiza em cada jovem aprendiz que encontra, no trabalho digno e na educação de qualidade, uma nova oportunidade de construir seu caminho. No mercado de trabalho atual em que vivemos, está cada vez mais difícil ser incluído em empregos, ainda mais sendo uma jovem sem experiência em busca de uma primeira oportunidade, como eu. Porém, desde que eu conheci o Cesam, esse tipo de pensamento mudou. Eles me mostraram que ser jovem e não ter experiência não é um problema, mas sim uma oportunidade de crescimento e evolução. Com a oportunidade que eles me deram, eu pude estar em uma vaga onde posso aprender, descobrir e, principalmente, evoluir sem o medo de errar no processo. Eles me dão o devido espaço para eu entender que sou capaz de muito, basta ter vontade de crescer profissionalmente. Por isso digo que o programa de aprendizagem está sendo uma das melhores escolhas que fiz atualmente, pois não é algo passageiro, é algo que levarei para o resto da minha vida profissional. Todos esses aprendizados, conselhos e experiências servirão para me tornar a profissional que eu quero ser e aquela que o Cesam me mostrou que um dia serei. Por fim, deixo uma mensagem: sou grata não apenas pela oportunidade que eles me deram, mas também pela valorização e compreensão de que jovens como eu são capazes de muito mais, basta alguém estar disposto a reparar nisso. Aprendiz CESAM Minas Fonte: Carolina Neves - Inspetoria São João Bosco

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