CSF - Pilar da Formação Continuada na RSB

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04/07/2024

CSF - Pilar da Formação Continuada na RSB

CSF - Pilar da Formação Continuada na RSB
Foto: Divulgação

O Centro Salesiano de Formação (CSF), serviço de formação continuada da Rede Salesiana Brasil (RSB), destaca-se como um exemplo notável de compromisso com a qualificação e desenvolvimento dos educadores e colaboradores salesianos. Sua missão é promover, assessorar e integrar processos formativos dos atores salesianos (Salesianos de Dom Bosco - SDB, Filhas de Maria Auxiliadora – FMA, leigos e leigas) das Comunidades Educativo-Pastorais Salesianas (CEPS), além das Equipes da Pastoral Juvenil, da Associação dos Cultores de História Salesiana (ACSSA) e dos grupos da Família Salesiana.

A formação continuada é vista pela Rede Salesiana Brasil não apenas como uma necessidade, mas como um elemento essencial para a construção, disseminação e aplicação do conhecimento dentro das CEPS. Ao valorizar esta dimensão, a RSB não só aprimora a qualidade educacional oferecida, mas também fortalece a identidade salesiana entre seus membros.

Os objetivos principais do CSF incluem o desenvolvimento de propostas integradas de educação continuada para os atores das CEPS, dentro das áreas programáticas de Escolas, Ação Social e Comunicação, que são estabelecidas anualmente no Plano Integrado de Formação da RSB. A qualificação das propostas formativas é pautada pelas orientações institucionais e pelo acompanhamento sistemático dos processos formativos, o que visa subsidiar o aprimoramento contínuo e consolidar a cultura de formação continuada, a partir de diretrizes metodológicas que enfatizam a inovação, a colaboração e o respeito à diversidade, sempre sob a perspectiva da identidade salesiana. Este foco na identidade é crucial, pois fortalece as relações dialógicas entre os integrantes da RSB, fazendo com que cada membro se sinta parte de uma rede maior, capaz de pensar e atuar coletivamente.

FORMAÇÃO A DISTÂNCIA
Em 2015, o CSF deu um passo significativo ao criar seu Ambiente Virtual de Aprendizagem, uma plataforma on-line que oferece aos educadores acesso a cursos, eventos e subsídios de formação. Esta iniciativa tem ampliado as possibilidades de formação continuada, permitindo que educadores de diferentes regiões do país participem de processos formativos de alta qualidade, sem a necessidade de deslocamento físico.

PROJETOS FORMATIVOS
As ações formativas do CSF são compostas por uma variedade de projetos, incluindo cursos de aperfeiçoamento e extensão em diversas áreas e cursos de capacitação focados em temas de interesse das inspetorias. As temáticas prioritárias incluem salesianidade, pastoral, gestão, comunicação e educação, áreas essenciais para o desenvolvimento integral dos educadores salesianos.

O Centro Salesiano de Formação da Rede Salesiana Brasil exemplifica um compromisso profundo com a educação continuada, refletindo a essência da missão salesiana de formar não apenas educadores competentes, mas também cidadãos comprometidos com os valores e princípios que guiam a obra de Dom Bosco e Madre Mazzarello. Através de suas ações, o CSF não apenas eleva a qualidade educacional, mas também fortalece a identidade e a coesão da comunidade salesiana, preparando-a para enfrentar os desafios educacionais com inovação, colaboração e um profundo respeito pela diversidade.

Escrito por Janaína Lima

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Salesianos participam do XXVI Encontro Nacional de Reitores e Reitoras de Santuários

Salesianos de diferentes regiões do Brasil participam do XXVI Encontro Nacional de Reitores de Santuários do Brasil, realizado entre os dias 24 e 28 de agosto de 2026, em Aparecida e Guaratinguetá (SP). O encontro reúne responsáveis por santuários de todo o país para momentos de formação, partilha de experiências e reflexão sobre os desafios atuais da evangelização e estrutura organizacional. A Inspetoria de Manaus está representada pelo Pe. Francisco Alves de Lima, SDB, do Santuário São José Operário, em Manaus (AM); pelo Pe. Daniel Cunha, SDB, do Santuário Nossa Senhora de Fátima, em Porto Velho (RO); e pelo Pe. Franciclei Borges, SDB, do Santuário Nossa Senhora das Graças da Medalha Milagrosa, em Ananindeua (PA). Pela Inspetoria de Recife, participa o Pe. Leandro Francisco da Silva, SDB, da Igreja Senhor Bom Jesus do Horto, em Juazeiro do Norte (CE). A Inspetoria São João Bosco está representada pelo Pe. Jonathan Alex da Costa, SDB, reitor do Santuário São Domingos de Gusmão, em Araxá (MG). A participação salesiana reforça a importância dos santuários como lugares de acolhida, peregrinação, evangelização e encontro com Deus. Ao mesmo tempo, favorece a troca de boas práticas pastorais e o fortalecimento de uma atuação cada vez mais próxima dos peregrinos, das famílias e dos jovens. Inspirados pelo carisma de Dom Bosco, os Salesianos renovam, neste encontro, o compromisso de fazer dos santuários verdadeiras casas que acolhem, evangelizam e criam comunhão.

Zatti Saúde e Secretaria Municipal de Saúde retomam projeto Anjo Azul para fortalecer o cuidado com gestantes em Araçatuba

O acompanhamento da gestação é um dos pilares da Atenção Primária à Saúde e faz toda a diferença para a saúde da mãe e do bebê. Com o objetivo de fortalecer esse vínculo, a Zatti Saúde, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Araçatuba, retomou o projeto Anjo Azul.   A iniciativa tem como foco principal reforçar o cuidado integral às gestantes, puérperas e recém-nascidos atendidos nas UBSs (Unidades Básicas de Saúde).   Criado no município em 2018, o projeto ficou um período sem funcionar, durante a pandemia, e volta a ser fortalecido com uma proposta baseada na busca ativa das gestantes, no acolhimento humanizado e no acompanhamento contínuo durante toda a gravidez e o período pós-parto.   O projeto também amplia as ações de planejamento familiar e incentiva a participação das mulheres em todas as etapas do pré-natal. Segundo o Coordenador Médico da Atenção Primária à Saúde, da Zatti Saúde, Dr. Ângelo Jacomossi, o Anjo Azul representa um ponto importante na assistência oferecida às famílias.   Busca ativa "O Anjo Azul é um olhar ainda mais atento para o início da vida. Queremos que nenhuma gestante fique sem acompanhamento, orientação ou acesso aos cuidados de saúde. Nossa proposta é ser proativo: identificar todas as gestantes do território e chegar até aquelas que, por algum motivo, ainda não iniciaram ou interromperam o pré-natal. Não esperamos que elas procurem a unidade; nós vamos ao encontro delas", destaca.   A estratégia busca fortalecer o vínculo entre as equipes de saúde e as gestantes, garantindo que todas recebam acompanhamento médico, de enfermagem, vacinação, atendimento odontológico e demais cuidados previstos no pré-natal. Além disso, o projeto também contribui para ampliar o acesso ao planejamento familiar, oferecendo informações e orientações sobre os métodos contraceptivos disponibilizados gratuitamente pelo SUS (Sistema Único de Saúde), respeitando sempre a autonomia e as decisões de cada mulher e de sua família.   Cuidado integral Para a secretária municipal de Saúde, Lucila Bistaffa, a retomada do projeto representa um passo importante para fortalecer o cuidado integral às gestantes, puérperas e aos recém-nascidos e reafirma o compromisso com um atendimento mais humano, próximo e resolutivo na Atenção Primária à Saúde.   “A gestação é um período que exige acompanhamento próximo, acolhimento e acesso oportuno aos serviços de saúde. E o grande diferencial do Anjo Azul é justamente a busca ativa e o vínculo criado entre os profissionais e as gestantes, promovendo mais qualidade de vida”, avaliou.   Vocação para cuidar Cada UBS conta com um profissional "Anjo Azul", que geralmente está vestido com uma camiseta identificada. A escolha foi realizada pelas gerentes das unidades em conjunto com as equipes, levando em consideração, principalmente, a vocação para o cuidado, a capacidade de acolher e a facilidade de estabelecer vínculos com as gestantes.   "Mais do que a formação técnica, buscamos pessoas que realmente tenham o desejo de cuidar, orientar e acompanhar essas mulheres em um momento tão importante da vida", explica Jacomossi.   Na UBS Umuarama I, essa missão foi confiada à atendente Luciana Nozella, que assumiu a função em fevereiro deste ano. Ela conta que cada dia apresenta novos desafios, mas também muitas oportunidades para transformar vidas.   "Todos os dias surge uma batalha diferente. Muitas gestantes são muito jovens, algumas enfrentam a gravidez sozinhas, e fazemos o possível para ajudá-las nesse momento de tantas mudanças. Gosto de conversar, de ouvir e de estar próxima delas", detalha Luciana.   Comunicação e acolhimento Em poucos meses de funcionamento da nova fase do projeto, os resultados já começam a aparecer em algumas unidades.   Na UBS Umuarama I, todas as gestantes cadastradas estão com a vacinação em dia e receberam atendimento odontológico, um cuidado recomendado durante a gestação por contribuir para a prevenção de complicações que podem impactar a saúde da mãe e do bebê. Também foi observada redução nas faltas às consultas e maior participação nas reuniões de gestantes promovidas pela unidade.   Quando alguma paciente não consegue comparecer, a equipe realiza contato para entender a situação e reorganizar o atendimento.   Para a gerente da UBS Umuarama I, Camilla Torquatti, o projeto permitiu um acompanhamento muito mais próximo das pacientes.   "Conseguimos ter um controle maior sobre nossas gestantes e oferecer uma assistência com mais qualidade. Antes, um dos principais desafios era a ausência nas consultas e a dificuldade para realizar a busca ativa. Hoje percebemos maior assiduidade, aumento das consultas odontológicas e o esquema vacinal completo das gestantes."   Ela destaca que um dos maiores diferenciais do projeto é a comunicação constante entre profissionais e pacientes.   "A chave para tudo isso funcionar é a comunicação. Estar próximo das pacientes, entender suas necessidades e criar vínculo faz toda a diferença. Isso também acontece dentro da equipe. Médicos, enfermeiros, agentes comunitários e demais profissionais identificam uma demanda relacionada à gestante e imediatamente compartilham a informação com o Anjo Azul. Esse trabalho conjunto fortalece toda a assistência."   Outro resultado observado foi o fortalecimento das reuniões de gestantes, que passaram a contar com novos temas, palestrantes convidados e ações para arrecadação de brindes, tornando os encontros mais atrativos e ampliando a participação das futuras mães.   Fonte: Comunicação Zatti Saúde - Por Emmanuela Zambon 
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