Você já conhece o PróRede da RSB?
31/07/2023

Você já conhece o PróRede da RSB?

Você já conhece o PróRede da RSB?

Com a missão de promover a sustentabilidade carismática e o desenvolvimento institucional das obras e presenças que integram a Ação Social da Rede Salesiana Brasil (RSB), o PróRede traz uma abordagem que busca instrumentalizar as presenças de ação social para promover autonomia e eficiência financeira, consistência na gestão e impulsionamento na capacidade de entrega dos serviços tipicamente salesianos, caracterizado em um pacote de ações promovidas sistematicamente pela Diretoria Executiva da RSB. A frente do projeto está a Diretora Executiva da RSB, Ir. Silvia Aparecida; a Coordenadora Nacional da Ação Social Salesiana, Carolina Neves de Oliveira; e os Formadores da Ação Social Salesiana: Eduardo Batista, Cinthia Kirchner, Guilherme Cechelero e Ricardo Batista.

“As ações do Pró-Rede contribuem para que, na atualidade, consigamos dar o colorido no carisma, pois tem, em seu escopo, a escuta da realidade onde as Obras Sociais estão inseridas, das famílias, atendidos, colaboradores, irmãs, gestores e o Conselho Inspetorial. Todos estes atores, juntamente com a equipe de assessores e formadores que a RSB disponibiliza para a realização do PróRede nos faz sonhar, esperar e acreditar que as nossas intervenções sejam mais assertivas e a nossa missão realize o seu propósito que é cuidar, promover e transformar vidas, sobretudo dos mais empobrecidos”, diz a Coordenadora da Ação Social da Inspetoria Madre Mazzarello (IMM), Ir. Dircione Amorim.

O PróRede busca o alinhamento em relação aos referenciais da Ação Social Salesiana, bem como o aperfeiçoamento e desenvolvimento das competências necessárias à sustentabilidade carismática de cada presença em seu território. Como uma estratégia personalizada, o PróRede apoia o fortalecimento dos seus respectivos projetos, preparando as obras para uma atuação de alto impacto carismático no desenvolvimento humano do seu público de atendimento.

Para a Coordenadora do Oratório Maria Madalena Morano, Ana Cristina Ferreira, o PróRede ampliou sua visão de esperança, proporcionando assim uma mudança de olhar, escuta amorosa, questionamentos, avaliação da caminhada e qualificação das ações. “Durante o processo é muito interessante acompanhar as atividades que foram pontuadas nos encontros, as positivas e também negativas, e perceber as mudanças acontecerem, sentir o crescimento da equipe e também a mudança nas práticas. O PróRede reforçou ainda mais o encantamento pelo Sistema Preventivo e a paixão pela missão de cuidar da vida”, explica a Coordenadora.

Para garantir o sucesso do processo, o projeto conta com estratégias de se manter sempre em sincronia com a Inspetoria e as obras por meio do Coordenador Inspetorial da Ação Social que possui papel fundamental no alinhamento das agendas, da comunicação, no encaminhamento das demandas e na definição das estratégias construídas ao longo da jornada. O PróRede se diferencia como projeto porque integra seus processos em uma construção conjunta com a obra, onde todas as produções são realizadas com toda a equipe das obras e alinhadas com o Conselho Inspetorial, isso garante foco no carisma, efetividade, envolvimento e consistência nas propostas de ressignificação.

O projeto também mantém sua ênfase no alinhamento organizacional e executivo em relação aos referenciais da Ação Social em rede no Brasil e no aperfeiçoamento e desenvolvimento das competências necessárias à sustentabilidade carismática da presença social salesiana no território. “Ele representa a memória de história, uma vida que muda a vida de muitas crianças e adolescentes, isto é, a semente do amor e cuidado que é fortalecida. O resgate e renovação da espiritualidade Salesiana em sua essência, mas sem deixar de ser contemporânea, ressignificar sem deixar a grande inspiração em Madre Mazzarello, Dom Bosco e os caminhos de Deus”, relata o Coordenador da Obra Social Crescendo Juntos, Stevie Santos, que está há 16 anos na Obra.

   

 

RESSIGNIFICAR PARA O PRÓREDE

O PróRede tem o objetivo de construir caminhos de sustentabilidade financeira e carismática, além de renovar a atuação da Obra para uma resposta mais atual. Deseja focar nas demandas do território e não na estrutura da organização, como, também, renovar os métodos de planejar e de se organiza e trabalhar em uma estrutura de projetos.

 

PROJETO DE PRESENÇA

É a estruturação, sistematização e planejamento de ação da obra que materializa sua intencionalidade, seu propósito no território. O projeto de presença serve como a diretriz que norteia os projetos executados pela obra para atendimento e realização de suas atividades, como um guarda-chuva.

“Participei de todos os encontros do PróRede realizados nas 12 Obras Sociais da Inspetoria Madre Mazzarello de forma on-line e presencial, promovidos pelo Eduardo Batista e Cinthia. A metodologia utilizada proporciona a participação, a valorização de cada membro que direto ou indiretamente faz parte da Obra e da missão que já é realizada. O caminho percorrido, as conquistas, superações de desafios e espiritualidade vivenciadas nas Obras Sociais são o combustível que proporciona a continuação do processo do PróRede, e os encontros evidenciam a beleza, mas também o desejo de crescer no impacto positivo na vida dos atendidos e no território”, comenta Ir. Dircione Amorim.

“A metodologia que o PróRede utiliza é simplesmente maravilhosa, sem contar que existe uma competente condução dos assessores Cinthia e Eduardo Batista. De maneira especial Eduardo tem uma linguagem que alcança o coração e faz refletir humildade, humanidade e carisma imensos. Parabéns a esse assessor da Rede que deixou a sua marca em nossa equipe”, relatou o Coordenador da Obra Social Crescendo Juntos, Stevie Santos da Fonseca. 

 

RESULTADOS ESPERADOS

Entre os resultados esperados, elencam-se: o uso do sistema SIGAR em efetividade para a Gestão dos projetos e atividades; obras com capacidades de sustentabilidade institucional e financeira desenvolvidas; indicadores Salesianos implementados como modelo de avaliação e desenvolvimento institucional promovendo a identidade carismática (Compromissos Fundamentais da Ação Social); processos estratégicos desenvolvidos e fortalecidos de forma integrada.

O PróRede também busca promover a atuação efetiva em rede para a garantia de direitos dos atendidos e atendidas; instrumentos de referência da Ação Social Salesiano adotados pelas obras sociais das Inspetorias participantes do PróRede para uso de forma adequada, regular e integral, além de ter obras sociais aptas para atuar por meio de projetos de desenvolvimento humano baseados no carisma salesiano, com efeitos mensuráveis no território (dentre eles o “projeto de presença” e o “projeto piloto para captação de recursos) e permitir que as obras sociais participantes possam executar pelo menos um projeto elaborado no Pró-Rede para captação de recursos.

 

ETAPAS DO PROCESSO

O processo conta com cerca de seis etapas. A etapa inicial do processo é o aceite. Aqui é realizado o alinhamento da solicitação do processo por parte da Inspetoria e consequente assinatura da carta-proposta pelos Inspetores e Inspetoras, que firma o pacto e o compromisso com o processo de ressignificação. Logo em seguida vem o planejamento, que são encontros de alinhamento das agendas, expectativas e planejamento de estratégias com os Coordenadores Inspetoriais e apresentação do projeto para as equipes das obras.

O diagnóstico é onde ocorrem encontros de levantamento de informações e relatórios de Pré-diagnóstico e Diagnóstico para avaliar o nível de maturidade da identidade carismática na obra e avaliação institucional. A elaboração da proposta de ressignificação com um projeto de presença e um projeto piloto para captação de recursos. Já a estratégia é a implementação das estratégias desenvolvidas no caminho, com acompanhamento e suporte da equipe do PróRede. E, por fim, faz parte do processo a aculturação, pois é nessa etapa que ocorre o acompanhamento, monitoramento, orientações e relatório de conclusão do processo.

 

VISTAÇÕES 2023

Atualmente, três Inspetorias estão participando dos processos do PróRede simultaneamente: Inspetoria Madre Mazzarello (IMM), com 12 obras; Inspetoria São João Bosco (ISJB), com 5 Centros Juvenis e a Inspetoria Santo Afonso Maria de Ligório, com 3 obras. No primeiro semestre deste ano, a equipe realizou visitas de diagnóstico em profundidade nas presenças da Inspetoria Madre Mazzarello e da Inspetoria São João Bosco em agenda articulada pelas Coordenadoras Inspetoriais da ação social Ir. Dircione Amorim (IMM) e Carolina Oliveira (ISJB).

Para saber mais sobre a agenda 2023, basta clicar aqui e conferir no arquivo as visitas que já aconteceram no primeiro semestre e as que estão por vir.

Por Equipe de Comunicação da Rede Salesiana Brasil (RSB)

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CESAM Goiânia recebe Comenda Municipal da Juventude em reconhecimento à sua atuação na formação integral de jovens

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Wagner Gama, destaca que o recebimento da comenda representa o reconhecimento de uma missão coletiva, construída diariamente por educadores, parceiros, famílias e pelos próprios jovens. Segundo ele, a honraria evidencia a relevância de um trabalho que busca oferecer oportunidades concretas e contribuir para a formação de cidadãos conscientes e comprometidos com o bem comum. “Essa homenagem é o coroamento de um trabalho de mais de 50 anos a favor daqueles que mais precisam. Que Deus abençoe a nossa missão e que nós continuemos trazendo o bem à juventude, proporcionando a eles serem cada vez mais ‘bons cristãos e honestos cidadãos’, como queria Dom Bosco.” A entrega da comenda ao CESAM Goiânia reconhece uma história construída ao lado de milhares de adolescentes e jovens. Inspirada no legado de Dom Bosco e fundamentada no Sistema Preventivo, a instituição desenvolve uma proposta educativa baseada na razão, na espiritualidade e na amorosidade. Aliando a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) à pedagogia salesiana, o Programa de Socioaprendizagem promove não apenas a qualificação profissional, mas também o fortalecimento da autonomia, do protagonismo juvenil e da construção de projetos de vida. A aprendiz Kamilly Maciel ressalta que sua trajetória no CESAM Goiânia possibilitou importantes transformações pessoais e profissionais. Para ela, a instituição oferece oportunidades que vão além da aprendizagem técnica, contribuindo para a construção de novos sonhos e perspectivas para o futuro. “O CESAM Goiânia me deu novas oportunidades. Aqui, tenho ganhado muitos aprendizados que vou levar para minha vida pessoal e profissional. Temos os benefícios do emprego formalizado, muito cuidado e atenção profissional no trabalho. É um lugar muito bom, um lugar onde a educação, o respeito e o acolhimento fazem parte do dia a dia.” Já o aprendiz Yago Silva afirma que estar no Programa de Socioaprendizagem da instituição significa participar de um ambiente de acolhida, aprendizado e crescimento. De acordo com ele, os ensinamentos vivenciados na qualificação socioprofissional serão levados para sua vida pessoal, espiritual e profissional. “O CESAM Goiânia é muito importante, pois ajuda a te inserir no mercado de trabalho, principalmente quando você ainda não trabalhou, e também nos traz muitos ensinamentos sobre fé e valores. Minha experiência é muito positiva. Os educadores são muito educados, nossos amigos e cuidam da gente.” Propositor da sessão solene, o vereador Anselmo Pereira ressalta que a Comenda Municipal da Juventude foi criada para reconhecer instituições que fazem a diferença na vida das novas gerações. Em seu discurso, ele destaca a importância de investir em iniciativas que promovam inclusão social, cidadania e oportunidades para adolescentes e jovens. “Mais do que reconhecer as trajetórias individuais e institucionais, essa comenda celebra o impacto concreto que projetos e ações sociais geram na vida de milhares de crianças e adolescentes, bem como de suas famílias. As ações sociais contribuem para a redução da desigualdade, para a prevenção da violência, para a permanência escolar e para a formação de cidadãos mais conscientes, preparados e comprometidos com o futuro de suas comunidades.” Ao longo de sua trajetória, o CESAM Goiânia já impactou mais de 37 mil famílias, oferecendo aos jovens a oportunidade de acesso ao primeiro emprego formal de maneira protegida e alinhada à legislação da aprendizagem profissional. Mais do que uma porta de entrada para o mundo do trabalho, o Programa de Socioaprendizagem representa um caminho de crescimento pessoal, desenvolvimento de competências e fortalecimento dos valores humanos. Pe. Wagner reforça que o reconhecimento concedido pela Câmara Municipal reflete o compromisso do CESAM Goiânia com a missão de fortalecer e preparar a juventude para o presente e para o futuro. “Por meio de uma atuação que integra formação humana, cidadã, espiritual e profissional, a obra salesiana segue contribuindo para que adolescentes e jovens realizem seus sonhos e sejam protagonistas de suas próprias histórias. Que Nossa Senhora Auxiliadora continue conduzindo os caminhos do CESAM Goiânia, para que esta missão iniciada por Dom Bosco permaneça sendo fonte de oportunidades, dignidade e transformação social para muitas outras gerações.”

CESAM-ES passa a integrar o CRIAD/ES e fortalece sua atuação na defesa dos direitos de crianças e adolescentes

O CESAM – Centro Salesiano do Adolescente Trabalhador deu mais um passo importante em sua missão de promover a formação integral, a inclusão social e a inserção protegida de adolescentes e jovens no mundo do trabalho. No dia 16 de junho, o CESAM Espírito Santo, tomou posse no Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente do Espírito Santo, o CRIAD/ES, reforçando seu compromisso com a garantia de direitos, a prevenção e erradicação do trabalho infantil e a construção de políticas públicas voltadas para a infância, adolescência e juventude. A participação no Conselho fortalece a presença institucional do CESAM nos espaços de controle social e formulação de políticas públicas, ampliando sua contribuição para uma sociedade mais justa, participativa e comprometida com o desenvolvimento humano. Compromisso com a juventude capixaba O CRIAD/ES é composto por representantes do Poder Público e de entidades da sociedade civil que atuam na área das ações sociais voltadas à infância e à juventude. Integrado à estrutura organizacional da Secretaria de Direitos Humanos do Espírito Santo, o Conselho exerce papel normativo, deliberativo, controlador e fiscalizador das políticas públicas de promoção, defesa e atendimento dos direitos de crianças e adolescentes. Para o CESAM, integrar esse espaço representa uma oportunidade de contribuir de forma ainda mais ativa com pautas essenciais para adolescentes, jovens, famílias e comunidades. Por meio do Programa de Aprendizagem Profissional, a instituição promove qualificação socioprofissional, desenvolvimento de competências técnicas e socioemocionais, incentivo à permanência escolar, fortalecimento de vínculos familiares, protagonismo juvenil e inserção segura no mercado de trabalho. Essa atuação está diretamente ligada à missão salesiana de educar, acolher e formar jovens para a vida, contribuindo para que cada adolescente reconheça seu valor, desenvolva seu potencial e construa novos caminhos com dignidade, responsabilidade e esperança. CESAM no CRIAD/ES Na gestão 2026/2028 do CRIAD/ES, o CESAM será representado pela articuladora social Patrícia Cuman Santiago e pela assistente social Romana Pestana Oliveira. Para Romana, participar do Conselho é uma experiência desafiadora e, ao mesmo tempo, profundamente gratificante. “Participar do Conselho nos desafia, pois precisamos sair de nossa rotina habitual institucional para debater pautas de cunho coletivo. E também por esse motivo é gratificante, visto que vamos colaborar com a garantia e efetivação dos direitos de crianças e adolescentes”, destacou. Ela também reforça que a presença do CESAM nesse espaço demonstra o reconhecimento do trabalho realizado pela instituição em diferentes territórios do Espírito Santo. “A importância de ser representante do CESAM neste espaço perpassa pela segurança de que nosso trabalho é reconhecido e respeitado. Por estarmos presentes em múltiplos municípios do nosso estado, nos aproximamos da realidade diversa que é a juventude capixaba”, completou Romana. Protagonismo juvenil: aprendiz do CESAM Linhares participa de Mesa de Honra A cerimônia de posse também contou com um momento especial de protagonismo juvenil. Leyla Assis do Sacramento, aprendiz do CESAM do Núcleo de Linhares e representante do Comitê de Participação do Adolescente (CPA), marcou presença como integrante da Mesa de Honra do evento. Durante a cerimônia, Leyla compartilhou sua experiência no movimento em defesa dos direitos de crianças e adolescentes, reforçando a importância da participação juvenil nos espaços de diálogo, decisão e construção de políticas públicas. “Eu senti um misto de sentimentos: gratidão, felicidade e ansiedade. Participar da mesa é uma grande honra para mim. Poder lutar pelos direitos das crianças e adolescentes e saber da importância que o CRIAD tem nessa luta é muito significativo. É um evento necessário e mostra que a luta pelos nossos direitos vem crescendo a cada dia”, relatou Leyla. A aprendiz também destacou o apoio recebido ao longo de sua trajetória. “O CESAM sempre me apoiou e se fez presente nos eventos em que participei. Sou muito grata por todas as pessoas que conheci e pelas oportunidades que tive através do CESAM”, afirmou. Participação ativa no CMDCA O protagonismo de Leyla na defesa dos direitos de crianças e adolescentes não se limita à cerimônia de posse do CRIAD/ES. No dia 11 de junho, ela também participou da Pré-Conferência do Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, o CMDCA, representando o CPA-ES e realizando a abertura do evento. Na ocasião, Leyla compartilhou sua trajetória e reforçou a importância da participação de adolescentes nos espaços de escuta, representação e construção coletiva. A presença de jovens como Leyla nesses ambientes é fundamental para fortalecer o protagonismo juvenil e garantir que crianças e adolescentes sejam não apenas beneficiários das políticas públicas, mas também participantes ativos na construção de seus próprios direitos. Formação Integral para transformar vidas A participação do CESAM no CRIAD/ES e o destaque da aprendiz Leyla em espaços oficiais de representação refletem, na prática, a missão salesiana de formar “bons cristãos e honestos cidadãos”. Mais do que preparar adolescentes e jovens para o mercado de trabalho, o CESAM promove uma formação integral, que envolve cidadania, responsabilidade social, desenvolvimento humano, participação comunitária e compromisso com a transformação social. Ao atuar em defesa dos direitos da infância e adolescência, incentivar a permanência escolar, combater o trabalho infantil e promover a aprendizagem profissional protegida, o CESAM reafirma seu papel como instituição de referência no Espírito Santo. Cada conquista, cada espaço ocupado e cada jovem que se torna protagonista de sua própria história mostram que investir na juventude é investir em um futuro mais justo, humano e solidário. Junte-se a nós nessa missão. Clique aqui e contrate um aprendiz.

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